17-08-2009 07:06 | Новости Альберты
В Альберте на фоне сокращения рабочих мест значительно выросло количество агентств по трудоустройству
За менее чем три года, количество лицензированных кадровых агентств в провинции увеличилось на 279 процентов. Это привело к привлечению внимания правительства, а некоторые наблюдатели требуют ужесточить процедуру сертификации таких учреждений.
Большая часть роста количества агентств приходится на последние два года. В 2007 году их было 184, а в 2008-м – уже 480. На данный момент в провинции зафиксировано 698 учреждений.
Власти считают, что рост количества кадровых агентств связан с увеличением нехватки рабочей силы вследствие экономического бума. Кроме этого, некоторые мелкие агентства работали без прохождения лицензирования, сообщил представитель министерства услуг Альберты Кэм Трэйнор.
Начало рецессии не воспрепятствовало расширению сети агентств по трудоустройству. В то время, как количество работодателей сократилось, все больше людей стали обращаться в эти фирмы для поиска работы.
С ростом количества кадровых агентств увеличилось и количество жалоб, а также правительственных расследований. На данный момент власти рассматривают 285 жалоб, большая часть из которых связана с взиманием оплаты за услуги с иностранцев, ищущих временную работу. Согласно провинциальному закону о честной торговле, агентства по трудоустройству не имеют права взимать плату за свои услуги у работников, получая деньги лишь от работодателей.
В случае нарушения закона владелец агентства может быть оштрафован на сумму до 100 тысяч долларов и/или лишен свободы на термин до двух лет. Однако за последние 5 лет за нарушение закона был оштрафован лишь один владелец фирмы, два других случая сейчас рассматриваются в суде.
Альберта, Британская Колумбия и Манитоба – единственные провинции в Канаде, регулирующие деятельность кадровых агентств.
|
